一流专业建设点巡礼（八）|电气工程及其自动化专业

一、专业背景及概况

电气工程及其自动化专业于2012年招生，是校级重点建设专业，也是校级优势特色专业，2019年立项为自治区级一流专业建设点。本专业主要面向电力、电气自动化行业，培养具备电气工程专业基础知识和职业能力，能够在电机及其控制、电器及其控制、电力系统及其自动化、建筑电气等工程领域从事电力系统、工矿企业等相关行业的电气工程设计、系统运行、设备维护、工程管理等方面工作，具备一定的创新精神和创业意识的高素质应用型人才。深化“产教融合”，成立了能源电力现代产业学院，打通人才供给侧和需求侧对应用型人才需求的通道。

二、师资队伍

本专业通过交流培养、合作讲学，兼职任教，学习培训等手段，形成多种师资队伍的建设机制。多名教师先后赴国内知名高校进修学习，下企业锻炼，成为教学、科研骨干。不断优化教师队伍结构，形成了知识、年龄、职称、责任互担、结构合理的教学团队。现有自有专任教师30名，其中教授2人、副教授6人、讲师18人、硕士研究生18人、双师型教师15人、省级教学名师1人、自治区313人才1人。本专业有外聘教师12名，主要参与教学、专业讲座、实习实训、毕业设计等工作。教师积极参加各级各类科研学术报告、培训会议，申报省级、校级科研项目，在国内外各类期刊发表学术论文30余篇。

三、教学改革

（一）基于工程教育理念的专业人才培养方案

根据《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》和《银川能源学院关于修订本科专业人才培养方案的指导意见》，通过师生座谈会、学生满意度调查、专业建设指导委员会、校企合作企业沟通等渠道反馈的信息，确定培养目标和毕业要求，形成支撑毕业要求的课程矩阵，构建了课程体系。坚持“重技能、强应用”的培养原则，构建人格养成与通识教育、专业教育、创新创业与职业规划教育三位一体的人才培养新体系。在修订完善人才培养方案的过程中，考虑以教师为主导
，学生为主体的思路，关注课程设置与教育教学方法的有机结合，注重评价体系的可操作性和有效性，确保人才培养目标达成与实现的科学性，使修订完善后的人培方案更加科学合理。

（二）推进成果产出导向的课程体系和教学改革

本专业以能力培养为主构建课程体系，基于工作过程重构教学内容，采用项目导向、任务驱动、创新课堂、生产实习等实施课程的一体化教学。建立学校、学院、课程负责人三级课程建设负责制，按合格课程、优质课程、一流课程逐级建设。制定基于成果导向的课程教学大纲，教学内容与培养目标、毕业要求、学习目标相统一，融入课程思政教育，注重学生知识、能力、素质目标协调培养。通过教学研讨、外出培训
、公开课、说课大赛、课堂教学技能竞赛，推动课堂教学改革，更新教学方法手段，推动教学与现代信息技术的融合。坚持过程性与终结性评价相结合方式，激发学生的自主性、能动性和创造性。

目前所有课程均为合格课，校级优质课程11门，一流课程2门，在线课程7门，其中省级一流课程3门，在线课程1门。说课大赛一等奖1名，二等奖6名，三等奖4名，课堂教学技能竞赛一等奖1名，二等奖3名；评选优秀教案5名，板书设计大赛获奖3名。

（三）注重学科技能竞赛，推行“1+x”证书制度

本专业学生在省级以上各类学科竞赛中表现突出，每年都有国家级大学生创新项目申报成功，省级大学生创新项目若干。在节能减排宁夏区“互联网+创新创业”大赛、“三菱电机杯”全国大学生电气与自动化大赛、全国高校物联网应用创新创意大赛等竞赛中多次获奖和表彰，学生发表论文多篇，获得专利2项。推行“1+x”证书制度，开展《维修电工》（中、高级）、电工特种作业证等的培训和考证，学生考证通过率达90%以上。以各类协会为载体，全面实施第二课堂，促进学生全面发展。

四、专业特色

深化产教融合、校企合作。该专业主要面向宁夏“九大特色产业”“十大工程项目”“四大提升行动”中电力生产与输送、能源化工、制造业等行业对电气人才的需求，目前与国能宁夏大坝三期发电有限公司，宁夏京能宁东发电有限责任公司等，宁夏伊品生物科技股份有限公司等十余家区内外企业建设了长期稳定的合作关系。聘请了30余名企业工程技术人员，通过为师生开设学术讲座、“双导师”指导毕业设计(论文)、参与课程建设、指导学生实习和青年教师到企业实践锻炼等途径，促进产学研合作，服务地方经济社会发展，形成一定数量的科研成果，与宁夏多家电力设计公司合作申请宁夏自然科学基金2项，宁夏高等学校科研项目3项，研发了《一种罐装自动生产线控制系统》，《一种易拉罐自动上盖机》并获得国家专利。

本专业实践学时占比34%，贯穿学生四年学习过程。开展了220kv变电站，plc实训，变频调速，电气cad等18门课程实训教学，更好的培养了学生的实践能力，加强了与企业紧密对接。

本专业特点是强电与弱电结合、机械与电子结合、软件与硬件结合，是宽口径专业，强调实践性
、实用性。能源电力专业集群形成，学院基本形成了对应电力行业从事发、输、变、配、用电及相关行业的专业集群。

五
、就业前景

麦克思研究院发布《2022年中国大学生就业报告》数据，电气工程及其自动化专业就业优势明显，就业满意度和薪资待遇相对较高。宁夏及周边区域大型电力企业数量将不断增加，需要大量电气工程专业的高素质人才，专业人才供需矛盾比较突出，我校该专业连续五年就业率都超过96%，如图所示。

根据我校毕业生就业情况统计数据显示，该专业毕业生就业机会大，范围广，未来发展更好，用人单位对毕业生十个方面能力评价较高。

蒋乾峰，男，中共党员，电气工程及其自动化专业2020年毕业，现就职于国能平罗发电有限公司

王晓慧，女，中共党员，电气工程及其自动化专业2020年毕业，现就职于内蒙古兴发科技有限公司

朱兴旺，女，中共党员，电气工程及其自动化2021年毕业，现就职于国网吉林省松原市扶余市供电公司

郭智鹏，男，中共党员，电气工程及其自动化专业2022年毕业，现就职于国华（乌拉特后旗）风电有限公司。

马宁，男，中共党员，电气工程及其自动化专业2022年毕业，现就职于国网泾源县供电公司新民供电所

张逸飞，男，中共党员，电气工程及其自动化专业2022年毕业，就职于国华能源投资宁夏分公司